Mzda je peňažné plnenie alebo plnenie peňažnej hodnoty (naturálna mzda), ktoré poskytuje zamestnávateľ zamestnancovi za vykonanú prácu. Je to základná forma odmeny v pracovnoprávnom vzťahu, ktorej výška a podmienky vyplácania sú dohodnuté v pracovnej zmluve a upravené Zákonníkom práce a ďalšími predpismi.
Základné formy mzdy
Spôsob, akým je mzda vypočítaná, závisí od jej formy. Najčastejšie sa stretávame s týmito:
- Časová mzda: Najrozšírenejšia forma. Výška mzdy závisí od odpracovaného času. Môže byť stanovená ako mesačná mzda (pevná suma za mesiac) alebo hodinová mzda.
- Úkolová mzda: Výška mzdy závisí priamo od výkonu zamestnanca – napríklad od počtu vyrobených kusov produktu alebo vykonaných úkonov.
- Podielová mzda: Jej výška je stanovená ako percentuálny podiel z dosiahnutého obratu alebo zisku. Často sa používa na obchodníckych pozíciách.
- Zmiešaná mzda: Kombinácia viacerých foriem, najčastejšie pevnej časovej mzdy a pohyblivej zložky (napr. podielovej alebo prémií).
Minimálna mzda a Mzdové nároky
Zákonník práce stanovuje pojem minimálnej mzdy, čo je najnižšia možná odmena, ktorú môže zamestnanec za svoju prácu dostať. Okrem základnej minimálnej mzdy existujú aj tzv. minimálne mzdové nároky, ktoré určujú najnižšiu mzdu pre rôzne pozície podľa stupňa náročnosti práce. Čím je práca zložitejšia a zodpovednejšia, tým vyšší je jej minimálny mzdový nárok.
⭐ Tip od BiznisUp.sk
Mzda nie je jediný spôsob, ako odmeniť a motivovať zamestnancov. Zvážte zavedenie nefinančných benefitov, ktoré môžu byť pre zamestnancov často atraktívnejšie ako malé navýšenie platu. Patria sem napríklad flexibilný pracovný čas, možnosť home office, príspevok na vzdelávanie, dodatočný deň dovolenky alebo kvalitné technické vybavenie. Tieto benefity výrazne zlepšujú firemnú kultúru a často vás odlíšia od konkurencie na trhu práce viac ako samotná výška mzdy.
Všetky základné ustanovenia o mzde, jej formách a ochrane definuje Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce), konkrétne v § 118 a nasledujúcich. Aktuálne znenie nájdete na portáli Slov-Lex.
Súvisiace pojmy v slovníku
- Hrubá mzda
- Čistá mzda
- Superhrubá mzda (Cena práce)
- Minimálna mzda
- Zákonník práce
- Pracovná zmluva
- Bonus